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OPORTUNIDADE - Estágio Votorantin 2019

A Votorantim é uma gestora de portfólio que, há 100 anos, atua em diferentes setores da economia a fim de gerar impacto e valor por onde atua.

Por isso, contribui para o desenvolvimento de lideranças que são responsáveis por tomar decisões na hora certa e do jeito certo e que refletem em resultados práticos, possíveis e sustentáveis. Essas decisões possibilitam que a Votorantim mantenha o DNA corporativo (jeito de ser, agir e administrar da organização) vivo e permeado em todos as empresas investidas.

Atualmente, a Votorantim investe em negócios diversificados: cimento, zinco, cobre, alumínio, aços longos, celulose, suco de laranja, energia e finanças. Também abriga três centros de excelência transversais que buscam gerar competitividade por meio de soluções administrativas e financeiras. Com isso, a empresa possui mais de 700 pessoas que gostam de desafios e buscam transformar ideias em realidade e, assim, constroem um futuro que acontece.

Neste ano, a Votorantim comemora seu centenário. E para continuar construindo um futuro ainda melhor, abre as portas para novos talentos através do seu Programa de Estágio. 

O PROGRAMA

 Estamos em busca de jovens que:

  • Tenham senso de dono (não queremos que você fique esperando nada, vai lá e puxe a responsabilidade para si);
  •  Tenham capacidade analítica e lógica (em alguns casos queremos que você demonstre mais lógica, saiba expor de forma clara suas ideias e transmitir suas invenções de forma racional e assertiva);
  • Apresentem aprendizagem rápida, curiosidade e proatividade (isso se parece com você? Se sim, você tem super potencial);
  • Demonstrem uma capacidade de conectar pontos e pensar de forma holística;
  • Mandem bem na comunicação oral e escrita (não significa que você precisa ser mega extrovertido ou o showman da turma. Você pode ter um comportamento mais introvertido, desde que saiba se posicionar quando preciso);
  • Tenham dinamismo e resiliência ao mesmo tempo (visão de futuro é super importante, e mesmo assim garantir que o “agora” está ocorrendo da melhor maneira também!)


Para as demandas de algumas áreas, você precisará mandar bem com planilhas -Excel de intermediário a avançado -, saber se virar no famoso inglês - conhecimento intermediário a avançado-, estar nos 2 últimos anos da graduação.

Pré-requisitos

 Para participar dessa oportunidade, você precisa:

  • Ser um jovem com previsão de graduação entre dez/19 a dez/21;
  • Possuir Inglês intermediário a avançado (dependendo da vaga);
  • Ter Excel de intermediário a avançado (dependendo da vaga);
  • Ter disponibilidade para iniciar o estágio em janeiro de 2019 (se aprovado);
  • Disponibilidade para estagiar por 6 horas em São Paulo (capital) - As 6 horas devem ser cumpridas dentro do nosso horário de funcionamento das 08h00 até 18h00;
  • Realizar os desafios online disponíveis na minha plataforma
  • Participar das Etapas Presenciais, caso for um dos finalistas (08 ou 09 de novembro, dependendo da vaga)

Como participar

 Antes de candidatar-se a uma vaga, leia com atenção a descrição de cada uma delas. Escolha aquela com a qual você mais se identifica.

 As vagas dos clusters Business e Instituto Votorantim agrupa vagas de várias áreas. Ou seja, você estará se candidatando para o cluster. A alocação por vaga será definida em outro momento. Para o restante das vagas, sua candidatura será direcionada para a vaga específica apresentada na descrição. 

 Lembrando que você só poderá se candidatar para uma única vaga, então escolha com atenção!

BENEFÍCIOS

  • Remuneração será compatível com mercado e divulgaremos na etapa presencial.
  • Vale Refeição
  • Plano de Saúde
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte

Além desses benefícios tradicionais temos:

  • Parceria com Gympass
  • Quick massagem
  • Muito Desafio e Aprendizagem

O estagiário também irá participar de um programa de desenvolvimento de 12 meses. Esse programa contará com uma formação robusta e encontros periódicos dos estagiários sobre os seguintes temas:

  • Foco em autoconhecimento e autoliderança
  •  Conversas de carreira com a alta liderança
  • Aprendizado on the job
  • Possibilidade de formações técnicas específicas a depender da área

Mais informações, clique aqui.